Зображення користувача Олена Каганець.
Олена Каганець
  • Відвідувань: 80
  • Переглядів: 87

Понад 130 військових частин ЗСУ визнано пріоритетними для комплектування добровольцями без участі ТЦК

Категорія:

Про це повідомив на брифінгу начальник Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ полковник Роман Горбач. Наразі до пріоритетних підрозділів з комплектування належать більш ніж 130 військових частин різних видів та родів (сил) військ Збройних Сил України.

«Перелік військових частин, командири яких зможуть здійснювати, напряму без участі ТЦК, призов військовозобов’язаних та резервістів визначає Генеральний штаб ЗС України», – сказав полковник Роман Горбач, повідомляє АрміяInform.

Наразі до пріоритетних підрозділів з комплектування належать більш ніж 130 військових частин різних видів та родів (сил) військ Збройних Сил України. Це, зокрема, військові частини Сухопутних військ, Десантно-штурмових військ, морської піхоти та новостворених Сил безпілотних систем.

«Цей перелік військових частин постійно збільшується, адже створюються нові частини та підрозділи у ЗС України», – додав він.

Як повідомляла раніше АрміяInform, українські військові зможуть мобілізуватися напряму до частин без ТЦК.

 

Наші інтереси: 

Чому б не забрати у ТЦК функції мобілізації та не скоротити половину персоналу? Навіщо потрібна ця прокладка, коли можна напряму мобілізувати у конкретні військові частини? Ми ж уже побачили руйнівні наслідки корупційної активності ТЦК.

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Ласкаво просимо до церкви програмістів Aryan Softwerk

Стартап Aryan Softwerk запрошує ІТ-фахівців спільноти Народний Оглядач до освоєння ринку самоорганізації арійських церков

Метою «церкви програмістів» Aryan Softwerk є колективне досягнення Царства божого шляхом розробки софту для самоорганізації шляхетних духовних демосів – арійських церков. Розробка церковного софту –...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Примусова мобілізація не має жодного відношення до комплектації армії. Вона має дві цілі: 1) контроль населення шляхом терору; 2) збагачення. Це відповідає двом головним інстинктам психопатів: 1) домінування (влада), 2) насолода (гроші, їжа, секс, комфорт).

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Коментарі

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Невчасні та запізнілі рішення – це відома форма саботажу. Нинішнє рішення мало бути ухваленим ще перед великою війною. Чому його тоді не було? Відповідь банальна – тому, що на цьому не можна було підзаробити. Так працює вся психопатична піраміда.

Річ у тім, що військкомати, як і вся державна машина, заражені корпоративними психопатами, тобто розмовляючими тваринами. У цих людиноподібних істот нема ні совісті, ні ширшого розуміння ситуації, зате ними керують два головні інстинкти – домінування та збагачення. Від добровольців для цих істот нема жодної користі. Зате якщо зловити на вулиці того, хто не бажає йти в армію, то від нього можна отримати відкуп, причому досить значний.

Про це у статті Чому триває примусова мобілізація в ЗСУ при наявності великої кількості добровольців

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

Примусова мобілізація не має жодного відношення до комплектації армії. Вона має дві цілі: 1) контроль населення шляхом терору; 2) збагачення. Це відповідає двом головним інстинктам психопатів: 1) домінування (влада), 2) насолода (гроші, їжа, секс, комфорт).

Все, що робиться з власної волі, – добро!

Зображення користувача Олена Каганець.
0
Ще не підтримано

"Якісним рішенням командування стало організація рекрутингу силами підрозділів та дозволу набирати людей в обхід тцк рішенням командирів. Я упевнений, що це дасть позитивні результати протягом декількох місяців. Аби ще синергії додати, а не конкуренції. Бо не там створили конкуренцію.

Цілий ряд бригад вже успішно проводять рекрутинг, знаходять людей, тренують їх, готують на безпілотників, артилеристів, розвідників, ребовців, рерівців, злагоджують, створюють колективи. Ефективність рекрутингу підвищиться в рази за деяких умов: повага, грошове забезпечення, колектив", – написав Мирослав Гай, керівник Благодійного Фонду Мир і Ко, офіцер Збройних сил України.