Зображення користувача Олена Каганець.
Олена Каганець
  • Відвідувань: 0
  • Переглядів: 0

Як правильно оформити наказ про відсторонення від роботи з причини відмови від вакцинації

При отриманні наказу на відсторонення вас від роботи у зв'язку з тим, що ви не вакциновані, ви маєте поставити на ньому свій підпис. Крім того, ви повинні написати на ньому, що не згодні з цим наказом, що він прийнятий протизаконно і ви будете його оскаржувати.

Має бути наказ, а не розпорядження чи ще щось. Якщо вас не пускають на роботу, ви маєте викликати поліцію, щоб зафіксувати, що вас не пускають. І це буде підґрунтям для того, щоб подати судовий позов. 

 

 

Наші інтереси: 

Відстоювати свої права. 

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Френк Герберт: Ну як вам друге дно Вулика Геллстрома?

«Вулик Геллстрома», «Дюна» і 10 принципів Джигаду – політичний проект Френка Герберта

«Життя у вулику передбачає не регламентовану монотонність, а МЕТАМОРФОЗУ. Коли комаха досягає межі своїх можливостей, вона чудесним чином перетворюється на абсолютно нову істоту. У цій метаморфозі я...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Андрій Гарас.
0
Ще не підтримано

Дякую!

Радіймо життю граючи!

Коментарі

Зображення користувача Андрій Гарас.
0
Ще не підтримано

Дякую!

Радіймо життю граючи!

Зображення користувача Ігор Каганець.
0
Ще не підтримано

На основі судового рішення має бути виплачена компенсація за незаконне відсторонення від роботи і моральні збитки.

Все, що робиться з власної волі, – добро!