Людина і технології. Чи зможуть машини замінити нас

Редактор The Atlantic Ян Богост вважає, що розвиток технологій значно знижує цінність праці. Все через те, що люди женуться не за якістю, а за автоматизацією технологій. Це, в свою чергу, призводить до уявної раціоналізації.

Навіть зараз гаджети створені для того, аби контролювати людину. Наприклад, автокорекція на смартфоні вже робить вибір за нас, а побудова сторінок в інтернет-магазинах заважає зробити чіткий вибір.

Чи стане людина рабом технологій?

Ми вже стали своєрідними рабами технологій, адже вони співіснують з нами, а не відповідають нашим потребам. Амбіційні компанії роблять усе, аби впровадити свої технології, які повинні спростити життя. Проте вони не враховують реальні потреби людей. Більшість інноваційних технологій не працюють так, як потрібно. І нас це влаштовує.

У майбутньому штучний інтелект, який буде керувати новинами, не розширить доступ громадян до інформації. Навпаки, він буде іще більше закріпляти контроль над рішеннями людини. Адже він сам обирає інформацію, яку надаватиме певним містам та країнам.

Коли машини замінять людей?

Видання Forrester вважає, що заміна людей машинами вже почалася. До 2021 року роботи займуть 6% робочих місць. Це може призвести до того, що у людей зникнуть цілі сфери зайнятості.

Проте у цього процесу є й світла сторона. Адже розвиток технологій призведе до створення нових професій і робочих місць.

Вже через кілька років ми зможемо побачити такі професії як друкар на ЗD-принтері, психотерапевт для інтернет-залежних та водій безпілотників.

Що захистить людину від заміни машинами?

Вже в найближчі роки, аби захистити себе від заміни та безробіття, людині потрібно буде набути так званих гнучких навичок. Тобто навчитися постійно змінюватися та вдосконалюватися. Адже автоматизація праці торкнеться усіх професій.

Одноразове навчання, до якого звикла більшість людей, вже не спрацює. Незабаром доведеться постійно здобувати нові знання та перевчатися.

І країни також мають піклуватися про це. Наприклад, Японія, Швейцарія та Сінгапур вже ввели постійні курси для навчання та перекваліфікації співробітників. Вони стануть єдиною надією людей для того, аби залишитися потрібними у новому світі машин, який ми так швидко створюємо.