11. Фонд стратегічних єресей: страховий поліс від інтелектуального застою – Біла книга ТГ

Попередня стаття:
10. Кінець самотності: Галія як валюта уваги та симпатії – Біла книга Третього Гетьманату

Ми не фантазуємо: ми розраховуємо! Але для того, щоб розраховувати, ми спочатку фантазували
(Фрідріх Ніцше, «Посмертні афоризми»)

Живучість республіки демосів прямо залежить від її здатності постійно винаходити та впроваджувати інновації. У світі, що стрімко змінюється, сповільнення розвитку означає деградацію. Тому Третій Гетьманат закладає інноваційність у свій фінансовий фундамент.

11.1. Демос як цілісність: «церква», «бізнес», «територія»

Як ми вже знаємо, демос – це правильно організовано громада чисельністю до сотні осіб, яка має керівну п’ятірку. Для формування демосів можуть бути різні підстави – це і спільні інтереси, і спільний бізнес, і спільна територія проживання. Проте найбільшої ефективності демос досягає тоді, коли поєднує ці три компоненти. В ідеалі демос – це і духовна громада, і бізнесовий проект, і контрольована територія.

• Духовна громада («церква»): простір спільних цінностей та віри.
• Бізнес-проект («корпорація»): суб’єкт, що створює додану вартість та прибуток.
• Контрольована територія («фортеця»): фізичний простір безпеки та права.

Оскільки демос є прибутковим соціальним організмом, то виникає питання справедливого та ефективного розподілу ресурсів.

11.2. Розподіл прибутку: 5 х 19 + 5 = 100

Якщо демос заробляє гроші й отримує прибуток, то Традиція рекомендує здійснювати його розподіл за принципом п’яти рівних частин – по 20%. Наприклад, саме таким чином відбувався розподіл здобичі в армії:

• 1/5 – воєначальнику;
• 1/5 – офіцерам;
• 1/5 – воякам;
• 1/5 – покаліченим;
• 1/5 – сім’ям полеглих у бою.

Як це можна застосувати в сучасних реаліях?

З погляду науки стартапів, інноваційна ідея має шанс «вистрілити» лише тоді, коли на самому початку вона сприймається сучасниками як фантастика і єресь.

Слово «єресь» походить від давньогрецького слова αἵρεσις, що буквально означало «вибір», «напрямок», «школа» або «вчення». У давнину це слово було нейтральним і використовувалося для опису філософських шкіл або релігійних течій. У сучасному розумінні – це переконання, які суперечать загальноприйнятим поглядам, або ж альтернативний підхід. Усі успішні стартапи починалися з єресі.

Демоси мають заохочувати реалізацію проривних ідей не лише морально, а й матеріально. Оскільки до підприємництва та радикальних інновацій спроможні приблизно 5% населення, то доцільно створити захищену статтю «фонд єресей», щоб кожний демос обов’язково здійснював інвестиції у свої інновації в розмірі 5% від загального прибутку. Це означає, що на інші, зазначені вище п’ять напрямків, виділятиметься не по 20%, а по 19%:

Лідер (19%): ресурс для виконання управлінських функцій, представницьких витрат та особистої мотивації. Це не зарплата, а стратегічний ресурс.

Старшина (19%): розподіляється між писарем, суддею, осавулом та скарбником (по 4.75% кожному) для професійного забезпечення діяльності їхніх секторів.

Громадяни (19%): прямі виплати членам демосу на особисті потреби, що стимулює споживання на внутрішньому ринку.

Оздоровлення (19%): інвестиції в «здорову людину» – фізкультура, профілактика, лікування, корисне харчування.

Розмноження (19%): підтримка сімей, стимулювання народжуваності та Тотальної освіти. Це інвестиція в біологічну та культурну тяглість.

Усі витрати прозорі для громадян, що унеможливлює зловживання.

11.3. Природа «Фонду єресей»

Чому саме «єресь»? Наголосимо, що в історії стартапів та науки проривна ідея завжди спочатку здається для більшості «єрессю», «утопією» чи навіть «божевіллям». Якщо ж ідея всім подобається і здається логічною, то зазвичай вона не має інноваційного потенціалу – це, швидше за все, еволюційне поліпшення, а не революційний прорив.

Завдання Фонду єресей: фінансувати проекти, які виглядають фантастично. Ми свідомо йдемо на ризик того, що 9 з 10 проектів можуть не спрацювати, але один успішний проект «єресі» капіталізує демос у тисячі разів і виведе його на значно вищий рівень, у нову екологічну нішу.

11.4. Ігрофікація інновацій

Наявність «Фонду єресей» заохочує самостійне мислення та створює в демосі атмосферу постійного творчого пошуку. Будь-який громадянин, який відчув у собі потенціал винахідника, може представити свій проект старшині. Це перетворює державотворення на захопливу інтелектуальну гру, де «єретик»-інноватор отримує ресурси для реалізації своїх мрій на благо всього демосу.

Описаний механізм розподілу прибутку перетворює Третій Гетьманат на надзвичайно конкурентоспроможну систему. Старі держави витрачають ресурси на утримання бюрократії. Ми витрачаємо ресурси на Людину (здоров’я, сім’я, освіта) та Майбутнє (інновації).

Фонд єресей – це наш страховий поліс від застою. Це гарантія того, що нова цивілізація завжди буде на крок попереду реальності. Але це ще не все.

11.5. Запобіжник від «інформаційної бульбашки»

У групах, побудованих на високій довірі та спільних цінностях, існує природний ризик виникнення групового мислення (Groupthink). Прагнення до одностайності та психологічного комфорту може призвести до тиску на альтернативні думки, втрати самокритики, інтелектуального сектантства та, як наслідок, стратегічного застою.

Для постіндустріальної Козаччини застій рівнозначний смерті. Тому Третій Гетьманат впроваджує технологію «контрольованого інтелектуального конфлікту».

Сучасна Мережева держава має бути «антикрихкою»: вона повинна ставати сильнішою під ударами хаосу та критики. Для цього демоси не просто терплять опозицію, а інституціоналізують її. Тому кошти «Фонду єресей» можуть спрямовуватись на фінансування проектів, досліджень чи виступів, які прямо суперечать поточному курсу лідера або мейнстріму демосу. Мета – виявити «слабкі місця» в обороні, економіці чи ідеології спільноти до того, як ними скористається зовнішній ворог або відбудеться випадковий збіг обставин.

11.6. Інтелектуальний Red Teaming

«Єретики» всередині демосу виконують роль Red Team (команди агресора) та «білих хакерів» у кібербезпеці. Вони здійснюють постійний «пентест» (тестування на проникнення) соціальної структури та стратегічних планів Гетьманату. Замість того щоб витрачати ресурси на боротьбу з внутрішніми «революціонерами» чи «екстремістами», демос пропонує їм контракт. «Єретик» отримує зарплату за те, що професійно, аргументовано та публічно критикує плани лідера. Це перетворює руйнівну енергію конфлікту на конструктивну енергію аудиту та вдосконалення з елементами гри.

11.7. Каналізація підривної діяльності

Ті, хто спроможні на системну критику, – це часто люди з високим пасіонарним потенціалом. Наймаючи їх на роботу, демос:

1. Бере під контроль вектор атаки. Діяльність, яка могла бути підривною та підпільною, стає прозорою та фіксується писарем.

2. Забезпечує «соціальний ліфт» для талантів. Якщо «єретик» виявляється правим і його критика рятує демос від помилки, його репутація стрімко зростає, що дозволяє йому претендувати на лідерські ролі.

11.8. Захист від самоізоляції

«Фонд єресей» гарантує, що демос не перетвориться на «луна-камеру» (Echo Chamber), де учасники лише підтверджують упередження один одного.

Роль писаря. Писар зобов’язаний включати «єретичні звіти» до обов’язкового інформаційного дайджесту для учасників демосу.

Стимул. Якщо демос ігнорує критику, яка згодом підтверджується реальними втратами, рейтинг довіри до лідера такого демосу автоматично знижується.

У Третьому Гетьманаті право на критику – це не «милість» зверху, а оплачувана функція безпеки. Ми не боремося з тими, хто мислить інакше, – ми інтегруємо їхній інтелект у систему захисту нашого спільного майбутнього.

11.9. Приклади стратегічних єресей: метаморфоз та панування

Розгляньмо деякі приклади перспективних єресей, які можуть не лише змінити характер сучасної цивілізації, а й дати поштовх для заснування нової. Попри радикальну несподіваність, вони мають потужну раціональну основу, що й потрібно для держави-стартапу.

11.10. Добре Знання, тобто Євангеліє

Якщо очистити Чотириєвангеліє від пізніших вставок і реконструювати первинний текст, то з’ясовується, що він являє собою інструкцію з перетворення людини на надлюдину. Тому точний переклад слова Євангеліє – це не «Добра Новина», а «Добре Знання».

Описаний Євангелієм процес перетворення позначається терміном «палінгенезія», що буквально означає «знову народження». Йдеться про вихід зі стану Гомо дуплекс (людини подвійної) та перехід до стану Гомо триплекс (людини потрійної), що виглядає як нове народження – народження надлюдини. Для позначення триплексів Євангеліє застосовує термін «сини божі»: «Щасливі світотворці, бо вони синами божими стануть».

Традиційною метафорою палінгенезії є перетворення повзаючої гусені на літаючого метелика. Це не чудо, а природний перехід до зрілої форми свого існування. Для полегшення цього переходу й потрібне Добре Знання.

У новому стані людина здобуває доступ до свого внутрішнього бога і стає світлосяйною – світлом всесвіту: «Ви – світло всесвіту» – звертався Ісус до своїх учнів. Контакт з божественною енергетикою дає надлюдині «вічне життя», тобто керовану молодість (біологічне безсмертя). «Вічне життя», про яке йдеться у «Доброму Знанні», – це не потойбічна обіцянка, а спроможність до біологічної регенерації, яка для Homo triplex стає звичною справою – як дихання, мислення, мовлення.

11.11. Керована молодість, або «вічне життя»

Якщо людина здобула достатній духовний досвід, вона може скористатися інструкцією «Добре Знання» і свідомо здійснити палінгенетичний перехід до стану вічно молодого триплекса. Саме цьому свідомому переходу і навчав Ісус своїх учнів. Звертаючись до своїх учнів, він сказав прямо і однозначно: «Ви, що пішли за мною, в палінгенезії у сто крат більше отримаєте і життя вічне успадкуєте».

У кожний історичний момент до палінгенетичного переходу дозріває дуже незначна кількість людей – приблизно один з десяти тисяч. Але цього досить, щоб очолити націю і піднести її на вищий рівень. Ознакою готовності до палінгенезії є два індикатори: 1) палке прагнення та рішучість здійснити власне перетворення, і 2) практична участь у заснуванні нового світу.

Це дві сторони єдиного процесу: внутрішнє перетворення можливе лише з одночасним перетворенням соціального середовища.

З одного боку, здійснення особистої палінгенезії запускає процес перетворення навколишнього світу. Тому й сказано: «Спасися сам – і тисяча спасеться навколо тебе». З другого боку, активна діяльність з перетворення навколишнього світу ініцює процес особистої палінгенезії.

11.12. Творення нового світу – нової цивілізації

Згідно з настановою Доброго Знання, синами божими, тобто триплексами, стануть світотворці: «Щасливі світотворці, бо вони синами божими стануть». Тобто палінгенезія і «вічне життя» стають доступними тільки для тих, хто активно творить новий світ – здійснює світотворення.

Першою державою нового світу має стати Третій Гетьманат – інноваційна держава без бюрократії та податків. Ідея створення такої держави спочатку виглядає фантастичною, а це значить, що вона має потенціал для цивілізаційного стартапу. Біла книга є дороговказом до практичної реалізації світотворення, тобто до здійснення настанови Доброго Знання.

Процес формування нової цивілізації дуже тривалий – він може потребувати кількох століть цілеспрямованих зусиль. Тому група засновників нового світу – «світотворців» – для здійснення своєї місії має подолати 150-річний бар’єр тривалості життя. Подолання цього бар’єру можливе лише через перехід до стану Гомо триплекс. Це вже не просто довгоживучість, а перехід до нової стадії розвитку, подібною до перетворення гусені на метелика.

Критерієм сформованості нової цивілізації стане її провідна роль у розвитку людства – згідно з настановою: «Щасливі приязні, бо вони успадкують Землю», тобто стануть господарями планети. Так казав Ісус, даючи нам Добре Знання.

Далі буде...

Щасливі приязні, бо вони успадкують Землю